안전보건 목표
주식회사 파인디지털(이하 "회사")은 안전하고 건강한 업무환경을 조성하기 위하여 안전보건관리체계를 구축/운영하며,
임직원 등에 대한 실효성 있는 교육과 안전 우선 문화를 조성하여 안전사고 zero를 유지한다.
안전보건 경영방침
주식회사 파인디지털(이하 "회사"라 한다)은 임직원 및 관계자들의 생명과 안전을 최우선 가치로 인식하고 아래 사항을 반드시 실천한다.
-
경영진은 구성원들의 안전과 보건이 중요한 가치라는 점을 인식하고, 안전한 근무환경을 제공한다.
-
회사는 법령의 기준에 맞는 안전보건 관리체계를 마련하고, 이를 철저히 준수한다.
-
회사는 지속적이고 실효성 있는 교육, 훈련을 통해 구성원의 안전보건의식을 재고하고,
대응역량을 갖출 수 있도록 지원한다.
-
회사는 구성원의 의견을 청취하여 안전하고 쾌적한 근무환경을 조성할 수 있도록
안전보건활동에 대한 참여를 보장한다.
안전보건정책
주식회사 파인디지털(이하 "회사")은 안전보건경영방침에 따라 다음과 같이 안전보건 정책을 운용한다.
-
회사는 업무의 처리에 있어서 임직원의 생명 보호와 안전을 우선으로 하며 안전하고 쾌적한 작업환경을 조성하기 위하여 노력한다.
-
전 임직원은 산업재해예방을 위해 공동 책임을 가지고 노력한다.
-
회사는 안전보건관리체제를 마련하며, 관계 법령에 따라 안전과 보건에 관한 업무를 담당할 자를 선임한다.
-
회사는 소속 직원과 안전보건에 관한 협의를 진행하기 위하여 산업안전보건위원회를 설치 운용하며, 이를 통하여 안전/보건에 관한 주요 사항을 처리한다.
-
회사는 임직원에게 정기적으로 안전보건 교육을 실시하여 안전보건의식을 함양한다.
-
회사는 안전관리계획을 수립하여 기계/기구/설비의 정기적 관리, 안전작업허가, 연구실 안전점검 등에 관한 사항을 관리한다.
-
회사는 건강진단, 근무환경 조성 등의 사항이 포함된 보건관리 계획을 수립한다.
-
회사는 특별관리물질을 취급하는 직원을 별도로 관리하며, 해당 직원에게 특별관리물질의 위험성을 알리고, 보호구를 지급하며, 취급 시 준수사항을 마련한다.
-
회사는 화재 예방을 위하여 정기적으로 시설물을 관리하며, 화재 발생 시 인명 피해를 최소화하기 위하여 주기적으로 대피 훈령을 실시한다.
-
회사는 하도급 계약 시 수급인이 회사가 정하는 산업안전보건기준을 준수하였는지 평가하며, 정기적으로 예방 조치를 실시한다.
-
회사는 주기적으로 산업재해 발생 가능성이 있는 위험원을 발굴하며, 적절한 조치를 취한다.
